Lunedì 24 agosto ho preso parte al primo tavolo di confronto ufficiale circa la procedura di mobilità dei 583 lavoratori ex JP Industries, presso l'Oratorio della Carità di Fabriano.

Al centro la volontà di garantire una continuità occupazionale che come evidenziato dal ministro tramite il sottosegretario, sarà portata avanti con o senza l’imprenditore.
Ed è per questo che ho ribadito, con mio stupore mai sentito da anni, l'importanza del mantenimento del know how da parte delle maestranze territoriali che dopo 15 anni di cassa integrazione rischiano di scomparire.
Le capacità di tante aziende dell’indotto e le professionalità sviluppate in tutti questi anni, dentro e fuori l’azienda, devono essere tutelate e messe a disposizione di chi ha realmente buoni propositi.

Il lavoratore deve essere considerato una risorsa.
Noi ci siamo e non molliamo mai